人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。A．物色合适的人选B．促进组织结构功能的有效发挥C．开发组织的人力资源D．不断壮大职工队伍
人员配备的任务可以从组织的角度去考察。() 此题为判断题(对，错)。
影响人员配备的外部影响因素有：()A、组织任务B、组织结构C、组织目标D、经济条件
实现管理任务，管理者应承担的基本职能有( )。A.计划B.组织C.人员配备D.领导E.控制
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。A．经济效益原则B．任人唯贤原则C．程序化、规范化原则D．组织利益原则
营销组织的主要职能不包括( )。A．组织设计B．人员配备C．组织运行D．会计核算
投标文件中的监理大纲是实现监理目标、完成监理任务制定的技术方案和保障措施以及人员配备等的说明。()
结构性任务计划的表现形式有( )。A．政策B．规则C．步骤与程序D．项目决策E．人员配备
守护紧急预案中“应急响应”的内容不包括（）A、分解响应程序B、信息共存于处理C、通信D、人员配备
各级信访部门的机构设置、人员配备要与形势任务相适应。
人员配备的工作内容不包括（）A、确定人员需要量B、选配人员C、招聘人员D、人员考评
某单位4月份生产任务10000辆，使用1000人，5月生产任务是2000辆、使用220人，这种人员配备方法是（）。A、省人化B、少人化C、省力化
狭义的人力资源规划不包括（）。A、人员配备计划B、人员补充计划C、人员晋升计划D、劳动组织计划
人员配备的首要任务是（）。A、物色合适的人选B、促进组织结构功能C、充分开发组织人力资源
项目团队组织计划的内容不包括（）。A、角色和职责安排B、人员配备计划C、组织计划的编制D、创作组织图表
确定人员需求需以（）为依据。A、工作描述B、人员配备计划C、组织关系图D、各工作单元、工作任务及未来发展
银行营销组织的主要职能不包括（ ）。A、组织设计B、人员配备C、组织运行D、会计核算
单选题人员配备的首要任务是（）。A物色合适的人选B促进组织结构功能C充分开发组织人力资源
单选题厄威克认为，管理的职能不包括A计划B组织C人员配备D指挥
多选题企业人员配备的任务是（）A物色合适人选B促进组织功能发挥C充分开发人力资源D实现职工个人价值
单选题某单位4月份生产任务10000辆，使用1000人，5月生产任务是2000辆、使用220人，这种人员配备方法是（）。A省人化B少人化C省力化
多选题管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的？（）A计划B组织C人员配备D领导E控制