人员配备的任务包括( )。A．物色合适的人选B．促进组织结构功能的有效发挥C．将所定人选配置到合适的岗位上D．充分开发组织的人力资源

人员配备的任务包括( )。

A．物色合适的人选

B．促进组织结构功能的有效发挥

C．将所定人选配置到合适的岗位上

D．充分开发组织的人力资源

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纵向管理的过程包括（ ）。A．计划B．组织C．选择目标D．人员配备E．建立合适的组织结构
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人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。A．物色合适的人选B．促进组织结构功能的有效发挥C．开发组织的人力资源D．不断壮大职工队伍
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人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。A．经济效益原则B．任人唯贤原则C．程序化、规范化原则D．组织利益原则
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人员配备的任务包括( )。A．物色合适的人选B．促进组织结构功能的有效发挥C．充分开发组织的人力资源D．更好地完成组织的目标
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在人员配备中，实行公开竞争的首要前提是()。A、有职务空缺B、组织内无合适人选C、人才能够合理流动D、职务要求明确
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员工招聘的作用不包括()。A：可以为空缺职位找到合适的人选B．可以改善企业的组织结构C．树立良好的企业形象D．节省企业的培训开发费用
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人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。A.物色合适的人选B.促进组织结构功能的有效发挥C.开发组织的人力资源D.不断壮大职工队伍
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人员配备的首要任务是（）。A物色合适的人选B促进组织结构功能C充分开发组织人力资源
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人员配备的任务不包括_______。A．物色合适的人选B．促进组织结构功能的有效发挥C．充分开发组织的人力资源D．确定人员的来源
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