应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）A．始点B．中点C．终点D．总结E．都不是

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）

A．始点

B．中点

C．终点

D．总结

E．都不是

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绩效管理的总流程主要是（ ）阶段A．准备B．试行C．考评D．总结E．应用开发
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对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）A．考评阶段B．实施阶段C．总结阶段D．应用开发阶段
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以下关于企业绩效管理的应用开发的描述正确的是()。 A、人力资源部门应定期地组织专题培训或研讨会议，以解决绩效管理过程遇到的各种问题B、绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件C、企业进行绩效考评的最终目的是帮助员工提高能力D、绩效考评的应用开发阶段是绩效考评的终点阶段，准备阶段是始点阶段E、绩效管理的应用开发阶段一般不对绩效考评体系进行调整
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应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）。A．始点B．中点C．终点D．总结
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对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。A．考评阶段B．实施阶段C．总结阶段D．应用开发阶段
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应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。A:始点B:中点C:终点D:总结
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应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（　　）。A.始点B.中点C.终点D.总结
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对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（　　）。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段
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绩效管理的总流程主要包括（ ）阶段。A.准备B.试行C.考评D.总结E.应用开发
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