差别计件工资是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论。B.法约尔的一般管理理论。C.韦伯的行政管理理论。D.现代管理理论

差别计件工资是()的内容之一。

A.泰罗的科学管理理论。

B.法约尔的一般管理理论。

C.韦伯的行政管理理论。

D.现代管理理论


相关考题:

差别计件工资制是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论

科学管理理论的创始人是()。A、法约尔B、霍桑C、泰罗D、韦伯

科学管理理论的创始人是A.法约尔B.泰罗C.麦格雷戈D.韦伯

6、管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

差别计件工资制是()的内容之一A.现代管理理论B.泰罗的科学管理理论C.法约尔的一般管理理论D.韦伯的行政管理理论

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

行为科学是一个重要的西方管理理论派别,它的理论发展基础是()。A.韦伯的行政管理理论B.梅奥的人际关系理论C.法约尔的一般管理理论D.泰罗的科学管理理论

【单选题】差别计件工资制是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论

人们普遍公认的科学管理之父与组织理论之父分别是()。A.法约尔、韦伯B.韦伯、泰罗C.泰罗、法约尔D.韦伯