强化理论认为,正强化应保持渐进性和连续性。()

强化理论认为,正强化应保持渐进性和连续性。()


相关考题:

强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?() A、无论正负强化,均应强调及时性,且以正强化为主B、正强化强调及时性,负强化应尽量淡化和冷处理C、正强化和负强化,要根据组织主管人员的意图决定D、正强化不仅包括物质奖励,而且包括精神激励

强化理论认为强化的具体方式有()。 A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

斯金纳认为,强化包括积极强化和()。 A.正强化B.自我强化C.消极强化D.惩罚

社会学习理论认为,强化可分为外部强化和()。 A、自我强化B、替代强化C、正强化D、负强化

斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。 A.正强化B.激励C.负强化D.自然消退E.惩罚

强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退E.消极强化

强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退E.消极强化

强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是A:正强化B:负强化C:惩罚D:消退E:消极强化

斯金纳的学习理论认为,行为的塑造可以通过A.正性强化B.负性强化C.强化消退D.观察E.惩罚