很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为: A、自己领导的问题B、体制类问题C、角色问题D、员工的态度问题
很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:
A、自己领导的问题
B、体制类问题
C、角色问题
D、员工的态度问题
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