很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为: A、自己领导的问题B、体制类问题C、角色问题D、员工的态度问题

很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:

A、自己领导的问题

B、体制类问题

C、角色问题

D、员工的态度问题


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美国心理学家威克曼把学生的问题行为归纳为( ) 问题行为和 ( )问题行为。

利用十二法把检核问题归纳为()十二个关键动词。

3. 是否有心理障碍或精神疾病,不能仅仅根据一些情绪或躯体现象就轻易做出判断,更不能简单地“对号入座”。要掌握科学的心理问题的鉴别方法,及时解决自己的心理问题!

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