管理职能是管理者为了有效地管理必须具备的功能，或者说在执行其职务时应该做些什么。( )

管理职能是管理者为了有效地管理必须具备的功能，或者说在执行其职务时应该做些什么。( )

相关考题：

管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。 A、信息技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能
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为了有效地履行各种管理职能,管理者必须明确自己所扮演的角色,并通过角色之间的配合和协作来完成任务。() 此题为判断题(对，错)。
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一位管理者在组织工作职能上做些什么，取决于他或她所处的组织层次。()
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管理职能是管理者为了有效地管理必须具备的功能，或者说在执行其职务时应该做到的。( )
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管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
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员工的发展计划是具体的。应该在（ ）方面达成共识。A.员工需要做些什么B.管理者要做些什么C.一旦达成了自我发展计划，将如何发挥员工的新技能D.员工为什么做E.管理者为什么做
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员工的发展计划是具体的，应该在()方面达成共识。A:员工需要做些什么B:管理者要做些什么C:一旦达成了自我发展计划，将如何发挥员工的新技能D:员工为什么做E:管理者为什么做
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管理是管理者为了有效地实现组织（）、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。
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管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能对相关资源进行协调的过程。
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