领导者的根本宗旨是()A、管理B、服务C、当官做老爷D、激励

领导者的根本宗旨是()

A、管理

B、服务

C、当官做老爷

D、激励

相关考题：

坚持(),决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人,决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦,更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。 A.问情于民B.问政于民C.问需于民D.问计于民

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在社会主义条件下,有一种领导观念应该成为各级领导者的根本宗旨,这就是() A.服务观念B.管理观念C.控制观念D.统治观念

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激励是没有终点的,领导者应该奉行的原则。()A.过程激励B.物质激励C.目标激励D.连续激励

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关于管理者和领导者描述不正确的是()。 A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励B、管理者负责事情管理或实现某个目标C、领导者设定目标，管理者率众实现目标D、项目经理身份是管理者，而非领导者

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领导观念具有历史性,在社会主义条件下各级领导者的根本宗旨是()。 A等级观念B权力观念C金钱观念D服务观念

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关于领导者和管理者的描述,正确的是()。 A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标C、管理者设定目标，领导者率众实现目标D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份

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下列对领导者与管理者角色的说法正确的是（）。A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞

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经营者激励与约束机制包括()。A:报酬激励B:声誉激励C:市场竞争机制D:当官机制E:绩效考核

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（）是行政领导者在对被领导者/追随者予以激励时侧重感情的投入和交流，以及注重人际互动关系。A．情感/感情激励B．目标/任务激励C．奖罚激励D．公正与公平激励

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