关于管理者和领导者描述不正确的是()。 A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励B、管理者负责事情管理或实现某个目标C、领导者设定目标，管理者率众实现目标D、项目经理身份是管理者，而非领导者
关于管理者和领导者描述不正确的是()。
A、领导者主要工作是确定方向，统一思想、激励和鼓励
B、管理者负责事情管理或实现某个目标
C、领导者设定目标，管理者率众实现目标
D、项目经理身份是管理者，而非领导者
相关考题：
下列关于领导者和管理者的特性差别表述不正确的是( )。A.领导者倾向个人影响力，管理者倾向职位的影响力B.领导者倾向于稳定特征，管理者倾向于引起变化C.领导者倾向于创造性，管理者倾向于保守D.领导者倾向于突破，管理者倾向于条框
关于领导者和管理者的描述,正确的是()。 A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标C、管理者设定目标，领导者率众实现目标D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份
关于领导者和管理者的描述，正确的是（ ）。A.管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞B.领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标C.管理者设定目标，领导者率众实现目标D.项目经理具有领导者和管理者的双重身份
关于领导者和管理者的描述,不正确的是( )A.管理者的主要工作是负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标B.领导者负责确定方向、统一思想、激励和鼓舞C.领导者设定目标，管理者率众实现目标D.项目经理就是一个管理者的身份
在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）A．领导者就是高层领导者B．领导者不一定是管理者C．管理者应该成为领导者D．有效的管理者通常也是领导者E．管理者与领导者是有区别的F．领导者管决策，管理者负责执行
11、以下关于领导者与管理者的区别的说法中，不正确的是（）。A．领导者强调期望和鼓舞，而管理者更强调控制和结果B．领导者能够开发新事物，敢于挑战现状，而管理者更多的是维护和接受现状，确保当前格局的持续稳定C．领导者强调的是执行能力，而管理者更强调剖析预测能力D．领导者考虑的是如何做正确的事，而管理者考虑的是如何正确地做事
在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）A．领导者不一定是管理者B．管理者应该成为领导者C．有效的管理者通常也是领导者D．管理者与领导者是有区别的E．领导者管决策，管理者负责执行
【单选题】以下关于领导者与管理者的区别描述错误的是：A．领导者可以任命，也可以从群体中产生；管理者是被任命的B．领导者可以不用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动C．领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西D．管理者影响力来自于所处的职位和组织所赋予的正式权力