我国公务员考核的基本方法有:() A.平时与定期考核相结合的方法B.特尔斐法C.领导与群众相结合的方法D.访谈法

我国公务员考核的基本方法有:()

A.平时与定期考核相结合的方法

B.特尔斐法

C.领导与群众相结合的方法

D.访谈法

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我国公务员的考核等次不包括() A、优秀B、合格C、基本称职D、不称职
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公务员考核的基本原则和内容有哪些?
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我国公务员的考核等次包括() A.称职B.基本称职C.不称职D.优秀
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下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?() A.平时考核和专项考核、定期考核相结合B.领导考核和群众考核相结合C.定性考核和定量考核相结合D.过程与结果相结合
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我国公务员考核的基本方法主要有()。 A.定性考核和定量考核相结合B.平时考核和专项考核、定期考核相结合C.过程与结果相结合D.领导考核和群众考核相结合
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我国公务员考核等次分为()。 A.不称职B.基本称职C.称职D.优秀
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我国公务员考核等次有()A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职
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我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
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我国国家公务员的考核等次包括()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
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