人力资源管理的职能包括( )：A．培养B．保持和激励C．评价与调整D．开发

人力资源管理的职能包括( )：

A．培养

B．保持和激励

C．评价与调整

D．开发

相关考题：

下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能() A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源运用D.人力资源评价和激励

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战略人力资源管理的核心职能主要有人力资源的配置、开发、评价和激励。() 此题为判断题(对，错)。

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（）属于企业人力资源管理的职能。A．吸收、录用员工B．培养、教育员工C．保持、发展员工D．招收、配置员工E．评价、调整员工

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人力资源管理的首要职能是（）。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整

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企业人力资源管理的职能包括（）等。 A.吸引 B.录用C.保持D.发展E.评价和调整

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( )属于企业人力资源管理的职能。A.吸收、录用员工B.培养、教育员工C.保持、发展员工D.招收、配置员工E.评价、调整员工

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企业人力资源管理的职能包括（）A.保持B.发展C.评价D.吸收E.调整

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企业人力资源管理的职能包括()。A.保持B.发展C.评价D.吸收E.调整

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现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。A对B错

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