管理变化失败的原因
管理变化失败的原因
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根据C_INAP规范中《信号配合要求》:对于ISUP信令中的下列失败原因,不需要转成BCSM“路由选择故障_DP4”事件上报给SCP的有()。 A.失败原因值＝0000001未分配的号码B.失败原因值＝0000010无路由到指定的转接网C.失败原因值＝0010001用户忙D.失败原因值＝0100010无电路可用
4、克里斯·坦森在《创新者的窘境》一书中提出的主要观点是（）A．技术研发不能提升产品性能是导致领先企业失败的主要原因B．良好的管理是导致领先企业马失前蹄的主要原因C．企业管理不良是导致领先企业失败的主要原因D．管理团队的建设不力是导致领先企业失败的主要原因
1、克里斯坦森在《创新者的窘境》一书中提出的主要观点是（）A．良好的管理是导致领先企业马失前蹄的主要原因B．企业管理不良是导致领先企业失败的主要原因C．技术研发不能提升产品性能是导致领先企业失败的主要原因D．管理团队的建设不力是导致领先企业的主要原因
克里斯坦森在《创新者的窘境》一书中提出的主要观点是（）A．良好的管理是导致领先企业马失前蹄的主要原因B．企业管理不良是导致领先企业失败的主要原因C．技术研发不能提升产品性能是导致领先企业失败的主要原因D．管理团队的建设不力是导致领先企业的主要原因
目标管理法即由管理者单方制定评价期内要实现的工作目标及员工所需达到的绩效考评，评价期间监督者和员工根据服务或环境变化修改或调整目标，期终由管理者和员工共同决定目标是否实现，并讨论失败的原因。（）