劳动争议协商的原则主要有()A.合法协商原则B.工会主导原则C.平等协商原则D.权利共享原则E.主体合法原则

劳动争议协商的原则主要有()

A.合法协商原则

B.工会主导原则

C.平等协商原则

D.权利共享原则

E.主体合法原则

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劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则
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劳动合同订立的原则包括（　　）。A.平等自愿原则B.合法公平原则C.自主择业原则D.协商一致原则E.诚实信用原则
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劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则B: 自愿原则C: 合法原则D: 协商一致原则
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订立劳动合同应遵循的原则有（）A.平等自愿B.公平原则C.合法原则D.协商一致E.双赢原则
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劳动关系民主化原则的内容包括（ ）。A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利C.集体协商权 D.共同决定权E.知情权
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劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括（ ）。A.合法原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.公正原则
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劳动争议处理的原则主要有（ ）。A.合法原则B.调解原则C.公正和平等原则D.协商一致原则E.及时处理原则
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订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。A.平等原则B.协作履行原则C.合法原则D.协商一致原则E.自愿原则
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政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）。A合法原则B平等原则C合作原则D利益兼顾原则E维护稳定原则
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