平衡计分卡的优点包括()。 A、考虑了股东权益资本成本B、将目标与战略具体化，加强了内部沟通C、实现了指标间的平衡D、兼顾了不同利益者的利益E、兼顾非财务业绩计量
平衡计分卡的优点包括()。
A、考虑了股东权益资本成本
B、将目标与战略具体化，加强了内部沟通
C、实现了指标间的平衡
D、兼顾了不同利益者的利益E、兼顾非财务业绩计量
相关考题：
平衡计分卡(balancedscorecard,BSC)是战略部署的重要工具,以下关于平衡计分卡说法正确的是:() A.平衡计分卡可以帮助企业实现组织协同，创造达成组织目标的合力B.平衡计分卡四个维度中最领先的指标是内部过程指标C.平衡计分卡可以平衡包括员工和社区在内的五大利益相关方的利益，帮助企业取得卓越绩效D.平衡计分卡需要建立四个维度的关键绩效指标，用以监控目标的实现
平衡计分卡的技术上的障碍包括()。A.指标的创建和量化B.平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定C.平衡计分卡各指标的权重如何设置D.平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性E.如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系
利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括()。A.建立企业的愿景与战略B.从平衡计分卡的角度设计企业层面的KPIC.利用战略地图、任务分工矩阵等工具设计企业下属组织单位的平衡计分卡D.设计岗位(个人)的平衡计分卡E.从平衡计分卡的角度建立企业的KPI库
平衡计分卡包括哪几个方面的内容？