关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（ ）A．薪酬等级较多B．薪酬等级较少C．薪酬等级数量不断变化D．员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高E．员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向的工作调整而提高
关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（ ）
A．薪酬等级较多
B．薪酬等级较少
C．薪酬等级数量不断变化
D．员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高
E．员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向的工作调整而提高
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关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（ ）A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D．高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（ ）。A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D．高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
分层式薪酬等级类型的特点是()。A.企业包括的薪酬等级比较多B.薪酬等级呈金字塔形排列C.员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的D.这种等级类型在成熟的企业中常见E.这种等级类型在等级型企业中常见
关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（ ）。A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
5、关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（)。A．高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B．分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C．宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D．高薪酬等级的薪酬浮动程度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度