某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为()天A.120天B.105天C.90天D.56天

某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为()天

A.120天

B.105天

C.90天

D.56天

相关考题：

女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。 A.产前可以休假15天B.难产的，增加产假15天C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
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《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于()A、30天B、45天C、75天D、98天
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根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》,女职工生育产假至少为()。 A.60天B.75天C.90天D.120天
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根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为（ ）。A．45天B．60天C．90天D．105天
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女职工产假为A.80天B.85天C.90天D.95天E.100天
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《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于（）天。A．30天B．45天C．75天D．98天
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3、某女职工遇到难产，后生下双胞胎，其产假应不少于（）A．75天B．90天 　　C．105天D．120天
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