《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于()天。A.30天B.45天C.75天D.98天

《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于()天。

A.30天

B.45天

C.75天

D.98天


参考答案和解析
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相关考题:

女职工生育享受不少于______天的产假。难产的,增加产假____天。

按我国《劳动法》的规定,女职工的生育产假不少于( )天。

《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于()A、30天B、45天C、75天D、98天

根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于八十天的产假。()

《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不少于( )。A.90目B.170日C.150日D.180日

根据《劳动法》,女职工生育享受不少于( )天的产假。A.120B.100C.90D.60E.30

根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于()天的产假。A.30B.60C.98D.120

根据我国劳动法规定,女职工生育享受的产假不少于()。A40天B60天C90天D100天

根据我国劳动法规定,女职工生育享受的产假不少于()。A、40天B、60天C、90天D、100天

我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于()A、15天B、30天C、60天D、90天

女职工生育享受不少于()天的产假。

我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。A、60天B、150天C、98天D、120天

根据《劳动法》的规定,女职工生育享有的产假不少于()A、90天B、105天C、120天D、1年

根据《劳动法》,女职工享受不少于()天的产假。A、七十天B、八十天C、九十天D、一百天

《劳动法》规定:女职工生育享受不少于()天的产假。A、30B、60C、90D、120

女职工生育享受不少于九十天的产假。

《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()的产假A、10天B、30天C、60天D、90天

《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假。

依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于4个月的产假。

单选题根据我国劳动法规定,女职工生育享受的产假不少于()。A40天B60天C90天D100天

单选题根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是( )。A女职工生育双胞胎的,增加10天产假B女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假C女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假D女职工生育享受98天产假,难产的,再增加5天产假

单选题根据《劳动法》,女职工享受不少于()天的产假。A七十天B八十天C九十天D一百天

填空题《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假。

单选题我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。A60天B150天C98天D120天

单选题《劳动法》规定:女职工生育享受不少于()天的产假。A30B60C90D120

单选题我国《劳动法》规定,女职工生育享受不少于(  )天的产假。A60B80C90D100

单选题我国《劳动法》的规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。A60天B90天C120天D150天

单选题《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()的产假A10天B30天C60天D90天