在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。A.人—机程序图B.多作业程序图C.操作人程序图D.动作分析

在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。

A.人—机程序图

B.多作业程序图

C.操作人程序图

D.动作分析


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以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( )。A.流程图是分析生产程序的工具B.操作人程序图是以宏观的物料流程为对象C.人-机程序图是显示机手并动的操作程序图D.多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系

岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时要根据( )进行分析。A.作业程序图B.流程图C.线图D.人-机程序图E.多作业程序图

以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( )。( A )流程图是分析生产程序的工具( B )操作人程序图是以宏观的物料流程为对象( C )人一机程序图是显示机手并动的操作程序图( D )多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系

以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( ).A.流程图是分析生产程序的工具B.操作人程序图以宏观的物料流程为对象C.人一机程序图是显示机手并动的操作程序图D.多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系

以下关于方法研究具体应用技术的说法,错误的是( )。A:流程图是分析生产程序的工具B:操作人程序图是以宏观的物料流程为对象C:人-机程序图是显示机手并动的操作程序图D:多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系

在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。A.人一机程序图B.多作业程序图C.操作人程序图D.动作分析

在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。A:人一机程序图B:多作业程序图C:操作人程序图D:动作分析

在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是(  )。A.人一机程序图B.多作业程序图C.操作人程序图D.动作分析

程序分析的各种工具可用于非生产性的工作岗位的作业分析,特别是对那些服务性、行政性或管理性岗位,如()等。A.餐厅的服务员B.办公室的秘书C.人事部的薪酬主管D.生产部的统计计划员E.钳工