电能公司对()员工进行非职业性健康监护。 A.所有B.特定C.一般

电能公司对()员工进行非职业性健康监护。

A.所有

B.特定

C.一般

相关考题：

《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》中对员工职业健康权利作出了明确规定,以下( )项不属于员工权利。 A.学习并掌握职业卫生知识B.接受职业卫生教育、培训权C.职业健康监护权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
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职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。
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员工离开公司时,无权索取本人职业健康监护档案复印件。() 此题为判断题(对，错)。
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各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A：上岗前;B：在岗期间;C：离岗时。
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从事职业有害作业人员及特种作业人员,应按规定进行岗前职业性健康检查及定期检查。() 此题为判断题(对，错)。
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职业健康监护技术规范把()作为目标疾病。 A、职业禁忌症B、职业健康监护C、职业危害因素D、急性健康损害E、职业健康检查
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员工检查报告及处理情况及时纳入企业()。 A、安全管理档案B、职业健康监护管理档案C、员工个人职业健康监护档案D、B和C都是
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各成员单位必须建立健全职业性、非职业性员工健康监护档案,妥善保管员工上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康体检资料,并()保存。 A.永久B.定期C.随意
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关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。A对单位所有的劳动者进行职业健康监护B对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护C对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
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