美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。

美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。


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期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在() A、《企业管理学》一书中提出B、《人的动机理论》一书中提出C、《工作和激励》一书中提出D、《动机论》一书中提出

1943年,美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。() 此题为判断题(对,错)。

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应循环的变革模式D、系统变革模式

多元智慧理论是由美国发展心理学家,著名教授在其《智力的结构》一书中提出的,他是()。A加涅B加德纳C布鲁纳D戴维·韦卡特

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()

美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()A组织变革模式B有计划的变革模式C适应性变革循环模式D系统变革模式

美国行为主义心理学家华生在《行为主义》一书中提出了___________________论的观点