下列属于干部交流形式中培养性交流的为()。 A.对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流B.认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整C.凡新提拔的干部，除业务性较强的部门外，原则上要交流任职，以利于其更好地开展工作D.对年轻干部进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验
下列属于干部交流形式中培养性交流的为()。
A.对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流
B.认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整
C.凡新提拔的干部，除业务性较强的部门外，原则上要交流任职，以利于其更好地开展工作
D.对年轻干部进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验
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党政领导干部交流制度，下列说法错误的是( )。A.交流限于党政机关之间，一般不在企业单位及其他社会组织之间进行B.干部个人可以自行联系交流事宜。C.地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满十年的，必须交流。D.领导干部不得指定交流人选，同一干部不宜频繁交流。
对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。() 此题为判断题(对，错)。
干部交流形式中属于调整性交流的为()。 A.行政岗位与业务岗位的轮换B.新提拔干部的交流任职C.为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D.重要岗位、重要部门之间的轮换