在公司治理结构中,建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。() 此题为判断题(对,错)。

在公司治理结构中,建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。()

此题为判断题(对,错)。


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在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是( )。A.建立法人财产制度B.使企业能够自主经营自负盈亏C.在企业内部建立挖潜机制和激励机制D.在企业内部构造权力制衡机制

在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是( )。A.建立法人财产制度B.使企业能够自主经营、自负盈亏C.在企业内部建立控制机制和激励机制D.在企业内部构造权力制衡机制

在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是( )。A.建立法人财产制度B.是企业能够自主经营、自负盈亏C.在企业内部建立控制机制和激励机制D.在企业内部构造权利制衡机制

公司设计业绩计量指标和激励机制的目的在于( )。 A、公平B、多劳多得C、公司战略D、员工收入

扁平化的组织结构采用()效率更高。 A、分权B、激励机制C、监督和控制D、公司治理

2006年3月起,中国证监会开展了旨在进一步促进上市公司规范运作、加强上市公司治理、提高上市公司质量的专项活动,主要涉及( )。A.完善上市公司监管体制B.强化信息披露,规范公司治理C.清欠违规占用上市公司资金D.建立股权激励机制

公司上市的动机主要有()。A:可获取巨大股权融资的平台B:提高股权流动性C:丰富员工激励机制D:有巨大的广告效应E:完善公司法人治理结构

在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是( )。A.建立法人财产制度B.使企业能够自主经营、自负盈亏C.在企业内部建立控制机制和激励机制D.在企业内部构造有效的权力制衡机制

【单选题】提高管理能力的手段是()。A.建立创新激励机制B.建立人才储备机制C.构建法人治理结构D.以上都是