企业税前准许扣除的工资、工资附加三费 ( )万元。A．1330.56B．1353.6C．1370.56D．1324.6

企业税前准许扣除的工资、工资附加三费 ( )万元。

A．1330.56

B．1353.6

C．1370.56

D．1324.6

相关考题：

该企业2006年工资、工资附加“三费”调整金额为( )。A．146.4万元B．169.44万元C．163.68万元D．348万元
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计算年应纳税所得额时，可以扣除的工资及工资附加“三费”（）万元。A. 157.92B. 159.6C. 169.2D. 216
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计算2009年副食加工店张某工资应调整的税前扣除额(不考虑工资附加三费)；
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计算应纳所得额时，准许扣除的工资及附加“三费”( )万元。A．248.26B．225.6C．228.96D．237.6
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计算年应纳税所得额时，可以扣除的工资及工资附加“三费”（ ）万元。A．157.92B．159.6C．169.2D．216
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计算该企业应纳税所得额时，准予扣除的工资和工资附加“三费”总额为（ ）。A．169.2万元B．211.5万元C．126.9万元D．205.5万元
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该企业2006年工资、工资附加“三费”调整金额为（ ）。A．146.4万元B．169.44万元C．163.68万元D．348万元
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某公司向税务机关申报年应纳税所得额为6万元，经税务机关审核，企业实际发放职工工资185万元，并按实发工资总额分别计提了职工福利费、工会经费、职工教育经费25.9万元、3.7万元、2.775万元。该公司当年共有职工200人，当地政府确定人均月计税工资标准为600元。除工资及工资附加“三费”外，其他项目没有问题。则：（1）税前允许扣除的工资费用是（）万元（2）税前允许扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费是（）万元。（3）当年应纳所得税额是（）万元。
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某居民企业2018年度发生的职工福利费170万元、税前准予扣除的职工工资总额900万元；2019年度发生职工福利费120万元、税前准予扣除的职工工资总额1100万元，则该企业2019年度允许扣除职工福利费（）万元。A．164B．120C．154D．100
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