员工关系强调以()为主题和出发点。 A.领导B.员工C.制度D.生产

员工关系强调以()为主题和出发点。

A.领导

B.员工

C.制度

D.生产

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政府业务流程再造的指导思想包括：注重节约成本和提高效率、以流程为中心和()。A以公众为出发点B以政府为出发点C以经济目标为出发点D以政治需求为出发点
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公共关系强调“()”、“()”以尊重公众的意愿,满足公众的需求为己任。 A.员工第一B.顾客第一C.公众至上D.员工至上E.组织第一
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经验课程的特点不包括()。 A、强调知识的逻辑B、以学生学习的兴趣为出发点C、突破“知识中心”和学科逻辑D、主张“从做中学”
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针对员工关系、劳资关系、劳动关系等概念区别时,下面的阐述哪些是正确的()。 A.员工关系强调的是企业为中心，其出发点是企业内部的管理关系，注重个体层次上的关系和交流，排斥工会B.劳资关系主体明确、关系清晰，反映阶级对抗或利益冲突关系C.劳动关系是一个最为宽泛和适应性最强的概念
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公共关系强调“（ ）”、“（ ）”以尊重公众的意愿，满足公众的需求为己任。（ ）A.员工第一B.顾客第一C.公众至上D.员工至上E.组织第一
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教师原则既要强调教师个人利益和整体利益的一致性，又要强调整体利益的至上性，强调以集体利益为出发点和目的。
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教师原则既要强调教师个人利益和整体利益的一致性，又要强调整体利益的至上性，强调以集体利益为出发点和目的。（ ）
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现代主义设计强调以（）为设计的中心和目的，而不再是以形式为设计的出发点。A．人脉B．美观C．形式D．功能
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以经济社会发展战略和规划为导向、以绩效（效益）目标为出发点、以成本为基础、关注公共产出、强调预算结果的预算编制方法称为（）
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