以领导权力的运用和控制为标准进行划分的领导方式有() A、集权式、分权式和均权式B、重人式、重事式和人事并重式C、命令式、说服式和示范式D、独断式、放任式和民主式

以领导权力的运用和控制为标准进行划分的领导方式有()

A、集权式、分权式和均权式

B、重人式、重事式和人事并重式

C、命令式、说服式和示范式

D、独断式、放任式和民主式

相关考题：

从领导者对其所拥有的权力运用方式的来对领导方式进行区分,领导方式可以分为() A、专制型B、民主型C、工作导向型D、员工导向型E、权变型

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领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。()

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当前我国领导体制改革存在的弊端有:领导职能划分相互混淆;领导权力过于集中;以及()。 A、领导权力关系运转不顺B、领导工作方式受传统影响C、领导规则的不健全D、领导程序的缺漏

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以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为（）。 A.独裁式的领导 B.放任式的领导C.民主式的领导 D.协商式的领导

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以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为()。A.独裁式的领导B.放任式的领导C.民主式的领导D.协商式的领导

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以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（）。A.独裁式的领导B.放任式的领导C.民主式的领导D.协商式的领导

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6、把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（）。A．领导者权力应用的方式B．领导者在领导过程中进行的创新方式C．领导者在领导过程中的思维方式D．领导者在领导过程中的行为方式

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按照领导者对领导权力的控制和运用程度，可将领导方式划分为（）A．集权式B．分权式C．均权式D．放权式

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将领导分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。A．领导者权力运用方式B．领导者在领导过程中进行制度创新的方式C．领导者在领导过程中的思维方式D．领导者的地位

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