当前我国领导体制改革存在的弊端有:领导职能划分相互混淆;领导权力过于集中;以及()。 A、领导权力关系运转不顺B、领导工作方式受传统影响C、领导规则的不健全D、领导程序的缺漏

当前我国领导体制改革存在的弊端有:领导职能划分相互混淆;领导权力过于集中;以及()。

A、领导权力关系运转不顺

B、领导工作方式受传统影响

C、领导规则的不健全

D、领导程序的缺漏


相关考题:

我国传统领导体制的包括( )等弊端。 A.领导权力过于集中B.领导程序的缺漏C.党政不分情况依然存在D.领导规则的不健全

市场部是一个( )。 A.职能责任部门,不具有领导其他部门工作的权力 B.职能责任部门,有领导其他职能部门工作的权力 C.直线责任部门,有领导其他职能部门工作的权力 D.直线责任部门,对其他职能部门有业务指导权

根据历史的经验与教训及对领导体制的现代化要求,我国领导体制改革的主要内容和基本方向有111()。A、党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件B、建立合理、协调的政治领导权力运转体系,克服政府管理体制的过分集权C、明确领导职能,实现职能转变D、领导体制应该科学化、法制化

传统领导体制的弊端包括()。A、党政不分的情况依然存在B、领导权力关系的运转不顺C、领导集团工作方式的落后D、领导程序的缺漏

马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。

我国当前领导体制中存在的弊端表现为:党政不分的情况依然存在、()、()、()、()、和领导程序的缺漏。A、领导权力的过于集中B、领导权利关系的运转不顺C、领导集团方式的落后D、领导规则的不健全

试述我国领导体制的主要弊端以及改革的原则与内容。

传统领导体制的弊端主要有哪些?( ) A.党政不分的情况依然存在B. 领导权力的过于集中C. 领导权力关系的运转不顺D. 领导集团工作方式的落后

【单选题】从管理的制度权力的集中与分散角度,领导类型可划分为() 。A.集权式领导与创新式领导B.创新式领导与民主式领导C.集权式领导与民主式领导D.维持式领导与民主式领导