通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为( )。A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为( )。

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

相关考题：

通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为() A、控制B、领导C、激励D、组织

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采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。()

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()是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极性,使其主动而自发地把个人的潜力发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标。 A、领导B、管理C、激励D、公平

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领导的作用之一是激励组织成员，调动积极性。()

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（　）是组织之本，一切管理活动应当以激发和调动其主动性、积极性为中心。 A、领导者 B、组织者 C、员工 D、参与者

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采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。A对B错

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采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。A对B错

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2、在管理职能中，把组织的每个成员安排在适当的岗位上后，还要努力使每个成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去，这是管理中的（）职能。A．决策B．组织C．领导D．控制

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为了实现组织目标，需要努力使组织成员以高昂士气投身到工作中，这是管理的（）职能。

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