通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为() A、控制B、领导C、激励D、组织

通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为()

A、控制

B、领导

C、激励

D、组织

相关考题：

就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。A．需要B．动机C．激励D．工资
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通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性，并引导员工的行为指向目标的过程。这是指()A、沟通B、激励C、组织D、控制
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()是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极性,使其主动而自发地把个人的潜力发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标。 A、领导B、管理C、激励D、公平
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（ ）就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。A.动机B.领导C.控制D.激励
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通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是()。A.控制B.组织C.激励D.强化
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()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。A.工资B.激励C.动机D.需要
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通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程，称为（　　）。A.需要B.动机C.激励D.兴趣
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目标激励是指以目标为诱因，通过设置适当的目标，激发员工实现目标的动机，以调动工作积极性的方式。
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所谓激励就是指（）A．创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的 特定行为的过程B．给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程C．通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一 的过程D．通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程
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