员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。() 此题为判断题(对，错)。
员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
向贷款机构筹集款项， 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。A.年终分享利润以股票形式发放B.美国的员工持股计划（ESOP)C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠E.储蓄换取购买股票的权利
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对（ ）一系列问题作出明确的规定。 A.计划的原则 B.参加者的资格、管理机构C.财务政策、分配办法 D.股份的回购 E.员工责任
杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（ ）。A.员工持股计划基金会B.公司C.公司股东D.政府劳动部门E.信托机构