一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）工作模式。A、临时办公桌B、兼职工作C、合同工D、交叉工作
一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于(A.临时办公桌B.兼职工作C.合同工D.交叉工作
一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）工作模式。A．临时办公桌B．兼职工作C．合同工D．交叉工作
一个人拥有管理、记账和IT技能，又同事将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）模式A．临时办公桌工作B．兼职工作C．合同工作D．交叉工作
不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对，错)。
一个人拥有管理．记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（ ）工作模式。A．临时办公桌B．兼职工作C．合同工D．交叉工作
一个人拥有管理、记账和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于( )工作模式。A.临时办公桌B.兼职工作C.合同工D.交叉工作
“什么是跳栏、跨栏、跑栏?跨栏为何要攻栏?如何练攻栏动作?”这种教学模式属于（ ）。A.发现式体育教学模式B.快乐体育的“目标学习”教学模式C.小群体体育教学模式D.技能掌握式体育教学模式
一个人拥有管理、记帐和IT技能，又同时将这种技能提供给不同的单位，这种工作模式属于（）工作模式。A临时办公桌B兼职工作C合同工D交叉工作