以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）A．模拟分权制B．广义的职能制组织结构模式C．狭义的职能制组织结构模式D．事业部制
以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。 A.成果B.工作和任务C.关系D.人员
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是( )。A．其结构不稳定B．员工不能了解任务之间的关联性C．适用于规模较大的企业D．不包括矩阵结构
以工作和任务为中心的部门结构包括( )。A．矩阵结构B．直线制C．事业部制D．分权制E．直线职能制
以工作和任务为中心的部门结构模式有()。A:矩阵结构B:直线制C:事业部制D:分权制E:直线职能制
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()A:矩阵结构B:直线制C:事业部制D:分权制E:直线职能制
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。A.其结构不稳定B.员工不能了解任务之间的关联性C.适用于规模较大的企业D.不包括矩阵制
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是()。A:其结构不稳定B:员工不能了解任务之间的关联性C:适用于规模较大的企业D:不包括矩阵制
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()。A:矩阵结构B:直线制C:事业部制D:分权制E:直线职能制