特殊作业是将在岗位操作过程中()的岗位作为一种管理要求，对人员的素质，岗位的熟悉程度和操作过程的管理，作出特别要求的作业人员。A.危险性较大B.操作责任重大C.专业要求较高D.学历要求较高
特殊作业是将在岗位操作过程中()的岗位作为一种管理要求，对人员的素质，岗位的熟悉程度和操作过程的管理，作出特别要求的作业人员。
A.危险性较大
B.操作责任重大
C.专业要求较高
D.学历要求较高
相关考题：
对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( ) 此题为判断题(对，错)。
《中石化集团公司安全管理手册》对各岗位人员的安全责任要求也不同,其中对员工的责任要求是( )。 A、对岗位业务活动的安全负直接责任B、对责任区域内的作业安全负责C、对岗位操作规程和制度的执行负责D、对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责
采煤专业各类人员专业技能要求( )。A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B、作业人员掌握本岗位操作规程C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施
《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员()。A、熟悉生产作业环境条件B、具备必要的安全生产知识C、熟悉设备防护知识D、清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程E、掌握本岗位的安全操作技能
1、因工作任务的性质，要求操作者在作业过程中采用不同的作业姿势来完成，或只有不同的作业岗位才能满足作业者采用不同作业姿势的要求，而组织的作业岗位是——A．坐姿作业岗位B．立姿作业岗位C．坐立交替作业岗位D．特殊作业岗位