建设现代化文明劳教所的依据和规范是《劳动教养试行办法》。

建设现代化文明劳教所的依据和规范是《劳动教养试行办法》。


相关考题:

劳动教养人员的现金、票据和贵重物品,由劳教所代为保管,解除劳教时归还。()

《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。

《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。

根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定,对家居农村而流窜到城市的人,不可以收容劳动教养。

目前,劳动教养专门法规只有一部,即国务院转发的《劳动教养试行办法》。( )

“五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?( )A.《劳动教养管理条例》B.《劳动教养特别规定》C.《劳动教养试行办法》D.《人民警察法》

下列不属于党的十一届三中全会以后至1988年创新劳动教养工作方式的是( )。A.创办劳动教养学校B.劳动学习“六三制”C.推行“双百分考核”制D.创建现代化文明劳教所

根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定,对家居农村而流窜到城市的人,不可以收容劳动教养。( )

《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象,但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。( )