部外制指在政府系统之外,设立独立的人事主管机关,全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是()。

A.通过独立的人事行政主管机关的监督，使公务员的地位和权力得到法律保障，做到安心任事。

B.人事机构与行政机关在职权上没有冲突，工作上没有重复，有利于协调一致，提高行政效率。

C.考试权独立行使，公平客观，不受政党争斗的影响，行政首长不能私自任用亲信，可使公平竞争的原则得到保障。

D.人事行政机构设于政府各部门内，对本部门的实际情况和需要有较深入的了解，人事措施更有针对性和实用性。