在我国，由于()导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。A.劳动者的政治地位较低B.劳动者的政治地位较低C.劳动力供大于求D.劳动者的社会地位较低
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。[2013年5月三级真题]A:特殊地位B:优势地位C:稀缺地位D:弱势地位
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（ ）的劳动者。【2013年5月三级真题】A.特殊地位B.优势地位C.稀缺地位D.弱势地位
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。【2013年5月三级真题】A:特殊地位B:优势地位C:稀缺地位D:弱势地位
保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。A:特殊地位B:优势地位C:稀缺地位D:弱势地位
保护劳动者劳动权时，应优先保护在劳动关系中事实上处于相对（ ）地位的劳动者。A：优势B：特殊C：稀缺D：弱势
保护劳动者劳动权时，应优先保护在劳动关系中事实上处于相对( )地位的劳动者。A.优势B.特殊C.稀缺D.弱势
由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使劳动者权利高于用人单位。（）
303、由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使劳动者权利高于用人单位。（）