家长制是组织的权力集中于最高领导者手中,以人为管理主体的组织管理方式。() 此题为判断题(对，错)。

家长制是组织的权力集中于最高领导者手中,以人为管理主体的组织管理方式。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

创造组织的文化需要领导者明确() A、组织员工的数量B、组织的管理方式C、组织的核心价值D、组织的目标
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()是一种以正式规则为主体的管理方式，它的崛起与次级社会群体的兴起紧密相连。A、家长制B、终身制C、寡头制D、科层制
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家长制管理方式的特点有() A、权力集中在最高首长手中B、办事无章可循、无法可依C、任人唯亲，因人设位D、分工不明，责任不清E、终身制
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关于社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A.家长制B.泰罗制C.法约尔的管理理论D.科层制
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法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。()
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家长制管理方式的主要特点有：()。A、组织内部权力集中于最高领导人手里B、分工不明且责任不清C、任人唯亲D、办事无章可循E、管理人员终身制
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“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制
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家长制组织管理方式的特征包括()。A:组织内部权力集中B:分工明确，责任清晰C:任人唯亲，因人设位D:无童可循，无法可依E:终身制
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关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
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