在计算某省公共财政年初预算到位率得分时,所涉及的评价内容包括()。 A.某省所在区域平均到位率B.公共财政收入年初预算到位率C.公共财政支出年初预算到位率D.省提前下达转移支付指标到位率
在计算某省公共财政年初预算到位率得分时,所涉及的评价内容包括()。
A.某省所在区域平均到位率
B.公共财政收入年初预算到位率
C.公共财政支出年初预算到位率
D.省提前下达转移支付指标到位率
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根据《城乡医疗救助基金管理办法》，县级以上人民政府建立城乡医疗救助基金。城乡医疗救助基金来源不包括( )。A.地方各级财政部门在年初公共财政预算和彩票公益金中安排的城乡医疗救助资金B.社会各界自愿捐赠的资金C.城乡医疗救助基金形成的利息收入D.地方各级财政部门在年初公共财政预算中安排的城乡最低生活保障资金
根据《城乡医疗救助基金管理办法》规定，县级以上人民政府建立城乡医疗救助基金，城乡医疗救助基金来源不包括()。A:地方各级财政部门在年初公共财政预算和彩票公益金中安排的城乡医疗救助资金B:社会各界自愿捐赠的资金C:城乡医疗救助基金形成的利息收入D:地方各级财政部门在年初公共财政预算中安排的城乡最低生活保障资金
甲公司制定了较为完善的绩效计划，主要包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期等内容。部分内容摘录如下：（1）绩效评价指标。指标体系应反映企业战略目标实现的关键成功因素，具体指标应含义明确，但可以不用度量。甲公司设置了营业收入、净资产收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率等指标，并在设置的评价指标体系基础上，根据指标的重要性设置了指标权重。（2）评价标准。甲公司使用的绩效评价标准是行业均值标准。（3）评价计分方法。甲公司2017年采用的单项指标评价计分方法为比率法，资料如下表所示。另外，针对技术部门，公司采用了单独的评价计分方法，如果年初制定的研发任务完成得10分，未完成得0分。经评价，技术部门顺利完成了年初制定的研发任务。假设不考虑其他因素。?、分析甲公司在绩效评价指标方面是否存在不当之处；若存在不当之处，请说明理由。?、根据常见的五种绩效评价指标分类方法，分别指出营业收入、净资产收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率指标所属的绩效评价指标类型。?、判断甲公司使用的绩效评价标准类型。?、判断甲公司针对技术部门采用的评价计分方法，并计算甲公司绩效评价的考核得分。