正式的规章制度与管理者个人的道德水平无关。() 此题为判断题(对，错)。

正式的规章制度与管理者个人的道德水平无关。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

()是指一定社会关系为基础,与组织内部明确的规章制度无关的沟通方式。 A、正式沟通B、非正式沟通C、语言沟通D、非语言沟通
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一个管理者的行为合乎道德与否,是管理者道德发展水平、个人特征、结构变量、组织文化和问题强度相互作用的结果。() 此题为判断题(对，错)。
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职业道德的遵守与提高社会整体的道德水平无关。（ ）此题为判断题(对，错)。
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职业道德的遵守与提高社会整体道德水平无关。（ ）此题为判断题(对，错)。
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中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力
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职业道德的遵守与提高社会整体的道德水平无关。（　　）
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职业道德的遵守与提高社会整体道德水平无关。（　　）
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下列关于职业道德的说法，正确的是( )。A 职业道德与企业无关B 职业道德与个人无关C 职业道德与企业和个人都有关系D 职业道德与个人修养无关
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职权与组织中的职位有关，与管理者个人的特质无关，当管理者被免职，职权也随即消失。
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