香港公务员的聘用采取量才录用的原则。() 此题为判断题(对，错)。

香港公务员的聘用采取量才录用的原则。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

本事强不过“人事”违背了人事行政在用人问题上的（）原则。A．量才录用B．以人为本C．举贤不避亲D．各尽所能

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香港刑法采取遵循先例的原则。() 此题为判断题(对，错)。

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早期香港公务员制度的特点主要有()。 A.浓厚的殖民色彩和行政关系简单B.鲜明的种族歧视性质C.香港华人对政治比较冷漠D.香港一般公务员受到多方面的限制

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下列属于香港公务员聘用程序的有()。 A.确定职位空缺B.刊登招聘广告C.填写申请表格D.遴选测验和考试

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香港公务员采取的聘用原则是()。 A.公开竞争原则B.公平竞争原则C.量才录用原则D.专门技能原则

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本事强不过“人事”违背了人事行政在用人问题上( )的原则。A．量才录用B．以人为本C．任人唯贤D．各尽所能

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企业招聘遵循的能级原则是指( )A.量才录用B.公平竞争C.择优录用D.人尽其才

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公私合营以后，国家对私营企业的在职人员采取了“包下来”的政策，根据“量才录用，适当照顾”的原则，进行了全面的人事安排。

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2011年香港终审法院作出的“刚果（金）案”判决说明中国已经开始采取相对豁免原则。

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