香港公务员的考核就沟通方式而言体现的是双向沟通过程。() 此题为判断题(对,错)。

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相关考题:

一个成功的团队简报,它必须是一个双向沟通的过程。() 此题为判断题(对,错)。

双向沟通的基本前提是相互理解。() 此题为判断题(对,错)。

行政组织应重视双向沟通。() 此题为判断题(对,错)。

行为安全观察与沟通中的沟通,是指观察者与被观察者就安全生产话题相互之间进行的讨论、沟通和启发的全过程。() 此题为判断题(对,错)。

双向沟通即水平沟通,是指同一层级的工作人员、工作群体及其领导者之间的沟通。() 此题为判断题(对,错)。

对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。() 此题为判断题(对,错)。

信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为双向沟通。() 此题为判断题(对,错)。

企业对销售部门和销售人员进行业绩考核和评价,体现的是预算沟通协调的功能。() 此题为判断题(对,错)。

沟通是人们通过语言和非语言方式传递并理解信息或知识的过程,是人们了解他人思想、情感、见解和价值观的一种双向的互动过程。() 此题为判断题(对,错)。

沟通渠道按信息传递的方向分为单向沟通和双向沟通。() 此题为判断题(对,错)。

按沟通方式的组织化程度,可以将沟通分为正式沟通和非正式沟通。() 此题为判断题(对,错)。

双向沟通有反馈,不易失真,所以任何情况下都应该坚持双向沟通。() 此题为判断题(对,错)。

单向沟通优于双向沟通。() 此题为判断题(对,错)。

口头沟通一般用于即时的沟通,方式灵活多样。() 此题为判断题(对,错)。

沟通是信息在沟通主体之间的双向流动,信息的单向流动不可能实现沟通的目标,需要沟通者之间对传递的信息进行认知、接受和反馈。() 此题为判断题(对,错)。

一个成功的演讲它必须是一个双向沟通的过程。() 此题为判断题(对,错)。

客户服务的基本原则,是“内外结合,双向沟通”。( ) 此题为判断题(对,错)。

信息沟通中,简单工作以双向沟通为好,复杂而陌生问题以单向沟通效果要好。() 此题为判断题(对,错)。

相对于正式沟通而言,非正式沟通的效果较好。() 此题为判断题(对,错)。

沟通的方式主要包括非语言沟通和语言沟通。() 此题为判断题(对,错)。

由于绩效计划的制订过程是一个双向沟通过程,双向沟通就意味着管理者和被管理者双方均负有责任。() 此题为判断题(对,错)。

沟通方式按组织系统分为正式沟通和非正式沟通。() 此题为判断题(对,错)。

人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通。() 此题为判断题(对,错)。

公共关系的本质就是双向传播沟通。() 此题为判断题(对,错)。

公共关系最基本最核心的概念是双向传播与沟通。() 此题为判断题(对,错)。

展销会的特点是能给组织提供与公众直接双向沟通的机会。此题为判断题(对,错)。

下列有关考核的表述,不正确的是()A、考核应是一个双向沟通的过程B、考核初期应确定考核标准和考核方式C、考核期间应封闭各种沟通渠道,以保证考核的公平性D、考核后,考核者与被考核者正式面谈,就考核结果及其原因、成绩与问题及改进措施进行沟通