信度是效度的必要保证()。A、充要条件B、充分条件C、主要条件D、必要条件

信度是效度的必要保证()。

A、充要条件

B、充分条件

C、主要条件

D、必要条件

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信度是效度的()。 A.必要而非充分条件B.充分非必要条件C.充分必要条件D.非充分非必要条件

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信度是保证效度的必要条件。()

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信度与效度的关系可表述为（）。A．信度是效度的必要而充分条件B．信度是效度的充分条件C．信度是效度的必要而非充分条件D．效度是受信度制约的

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信度与效度关系表述为（）。 (A) 信度是效度的必要而充分条件 (B) 信度受效度制约(C) 信度是效度的必要而非充分条件 (D) 效度受信度制约

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信度与效度关系表述为( )多选A. 信度是效度的必要而充分条件B. 信度受效度制约C. 信度是效度的必要而非充分条件D. 效度受信度制约

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信度与效度的关系可表述为（）。 (A)信度是效度的必要而充分条件(B)信度是效度的充分条件(C)信度是效度的必要而非充分条件(D)效度是受信度制约的

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信度与效度的关系可表述为（）。A.信度是效度的必要而充分条件B.信度是效度的必要而非充分条件C.信度受效度制约D.效度受信度制约

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在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。A.信度是效度的必要条件B.信度是效度的充分条件C.信度和效度互为必要且充分条件D.信度和效度的关系没有统一评判标准

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在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。A.信度是效度的充分条件B.信度是效度的必要条件C.信度和效度互为必要且充分条件D.信度和效度的关系没有统一评判标准

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