人本管理实际上是假设人是( )。 A经济人B社会人C复杂人D自我实现人

人本管理实际上是假设人是( )。

A经济人

B社会人

C复杂人

D自我实现人

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西方管理理论中人性理论的发展的三个阶段是()。 A、经济人假设阶段B、物本管理阶段C、人本管理阶段D、能本管理阶段E、档案管理阶
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为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?() A.行为科学B.社会人假设C.人际(群)关系学D.以人为本理论E.经济人假设
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人本管理的基本要素是()。 A、经济人假设B、员工C、管理环境D、文化背景E、价值观
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泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。 A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设
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下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
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人本管理原理的思想基础是认为人是（ ）。A．“经济人”B．“社会人”C．“复杂人”D．“行政人”
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人本管理可称为（）。A.人本主义管理B.人的管理 C.对人的管理D.以人为根本的管理
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人性假设对人的管理的基础和依据是（ )。A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理E.自我实现人假设及其管理
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为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论？（）A经济人假设B社会人假设C人际（群）关系学D行为科学E以人为本理论
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