根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取()对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。A 用人单位一方B 劳动者一方C 第三方D 双方当事人
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取()对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。
A 用人单位一方
B 劳动者一方
C 第三方
D 双方当事人
相关考题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人()。A 基本情况B 申请调解的争议事项C 申请调解的理由D 申请调解的时间
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：()。A 企业劳动争议调解委员会B 依法设立的基层人民调解组织C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D 当地人民法院
调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。（）