在人力资源需要预测方法中,属于定量分析方法的是( )。A.时间序列分析法B.比率分析法C.主观判断法D.德尔菲法E.回归分析法
在人力资源需要预测方法中,属于定量分析方法的是( )。
A.时间序列分析法
B.比率分析法
C.主观判断法
D.德尔菲法
E.回归分析法
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常用的人力资源需求定量分析方法有( )。A.时间序列分析法B.主观判断法C.比率分析法D.回归分析法E.马尔科夫分析法
在人力资源需要预测方法中,属于定量分析方法的是( )。
A.时间序列分析法
B.比率分析法
C.主观判断法
D.德尔菲法
E.回归分析法