《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中提出人才是()。 A、进行创造性劳动的劳动者B、对社会作出贡献的劳动者C、具有一定的专业知识或专门技能的劳动者D、人力资源中能力和素质较高的劳动者E、我国经济社会发展的第一资源

《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》中提出人才是()。

A、进行创造性劳动的劳动者

B、对社会作出贡献的劳动者

C、具有一定的专业知识或专门技能的劳动者

D、人力资源中能力和素质较高的劳动者

E、我国经济社会发展的第一资源

相关考题：

人作为人力资源中能力和素质较高的劳动者,是极其重要的人力资源。() 此题为判断题(对，错)。
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儿童是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。( ) 此题为判断题(对，错)。
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人力资源是指能够推动经济和社会发展的全体劳动者的()。A、技能B、能力C、劳动能力D、水平
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能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为()A、劳动技能B、劳动能力C、人力资源D、人力
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人力资源是指能够推动()和社会发展的全体劳动者的劳动能力。A、科技B、经济C、文明D、技术
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人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
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人力资源是（）。A一个国家或地区的人口总和B具有特定的知识技能和专长的人才C具有现实劳动能力，并参加社会就业的劳动者D能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和
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《人才发展规划》中的人才是指具有一定的（），进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人，是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。A、知识或技能B、专业知识C、专业知识或专门技能D、专门技能
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《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中提出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到（）%。A、20B、25C、28D、43
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发展职业教育，提高劳动者素质，培养适应社会发展所需要的高质量的专门人才和大批熟练劳动者，是促进科技进步的（）。A、方法B、主要方式C、重要手段D、主要手段
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根据《深圳经济特区人才工作条例》中，不属于定义“人才”的必要条件是（）。A、经济社会发展需要的B、具有一定专业知识或专门技能C、具备一定的工作经验D、进行创造性劳动并对社会作出贡献的劳动者
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职业技能培训是开发劳动者职业（），提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。A、技能B、技术C、技艺D、技巧
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职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。
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《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行（）劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者A、脑力B、智能型C、创造性
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（）是人力资源的基本点。A、劳动者个体B、劳动者素质C、劳动者数量D、劳动者群体
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劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的（） ①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员A、①③B、①②③C、②③④D、①②③④
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《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》提出，到2020年，我国人才发展要达到的主要目标是：（）A、人才队伍总量要达到18025万名。每万名劳动者中研发人员比例达到43人B、高技能人才占技能人才比例达到28%，人才高效率达到35%C、主要劳动人口受过高等教育的比例达到2%D、人力资本投资占GDP15%
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国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的（）。A、就业能力B、工作能力C、创造能力D、就业能力和工作能力
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单选题《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中提出，到2020年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到（）%。A20B25C28D43
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单选题人力资源是（）。A一个国家或地区的人口总和B具有特定的知识技能和专长的人才C具有现实劳动能力，并参加社会就业的劳动者D能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和
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单选题能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为（）。A劳动技能B劳动能力C人力资源D人力
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单选题《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行（）劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者A脑力B智能型C创造性
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单选题现代社会生产力的发展促使社会生产对人力资源的利用主要不是利用（）。A劳动者的智力B劳动者的体力C劳动者的专业知识D劳动者的专业技能
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单选题《人才发展规划》中的人才是指具有一定的（），进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人，是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。A知识或技能B专业知识C专业知识或专门技能D专门技能
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单选题人力资源是指能够推动（）和社会发展的全体劳动者的劳动能力。A科技B经济C文明D技术
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单选题劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的（） ①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员A①③B①②③C②③④D①②③④
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判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A对B错
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