直接评价法的特点是简单易行,比较客观。() 此题为判断题(对，错)。

直接评价法的特点是简单易行,比较客观。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

作业条件危险性评价法是一种简单易行的评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性的()评价方法。 A、半定量B、定量C、主观D、客观

查看答案

（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。A．排列法B．比较法C．分布法D．对比法

查看答案

（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A．排列法B．比较法C．分布法D．对比法

查看答案

以下不属于比较法所具有的特点是()。A.通俗易懂B.便于掌握C.简单易行D.适应范围广

查看答案

关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.排序法是比较复杂的定量化评价方法B.分类法的缺点是等级定义困难C.要素计点法的最大优点在于简单易行D.因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定

查看答案

关于职位评价方法的说法，正确的是()。A: 排序法是比较复杂的定量化评价方法B: 分类法的缺点是等级定义困难C: 要素计点法的最大优点在于简单易行D: 因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定

查看答案

确定一个客观标准，把评价对象与这一标准进行比较的评价方法是（）。A.相对评价法B.绝对评价法C.自主评价法D.他人评价法

查看答案

()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A:排列法B:比较法C:分布法D:对比法

查看答案

直接评价法的特点是简单易行，比较客观。A对B错

查看答案

热门标签