水利水电施工企业应根据岗位、工种特点,引用或编制齐全、完善、适用的岗位安全操作规程,编制的安全操作规程按规定审定或签发。() 此题为判断题(对，错)。
水利水电施工企业应根据岗位、工种特点,引用或编制齐全、完善、适用的岗位安全操作规程,编制的安全操作规程按规定审定或签发。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
关于操作规程说法不正确的是()。 A.以危险、有害因素分析为依据，编制岗位操作规程B.应发放到相关岗位C.操作规程可以由企业主要负责人指定的技术负责人审定并签发D.操作规程只能由企业主要负责人审定并签发
水利水电施工企业应制定相应的操作规程,以下对企业操作规程制定的要求,说法正确的是()。 A.根据岗位、工种特点编制B.编制的操作规程应齐全、完善、适用C.操作规程编制完成后应立即投入使用D.操作规程应以正式文件发布
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。 A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
下列哪些属于《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》中施工用电管理的评审项目( )。 A、建立施工用电管理制度B、按规定编制用电组织设计或制定安全用电和电气防火措施C、设备操作人员严格按照操作规程运行设备，运行记录齐全D、施工用电应经验收合格后投入使用，并定期组织检查E、接地与防雷满足要求
当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的（ ）培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。A.先进技术B.操作规程C.安全技术D.生产工艺