按照公平理论,管理者欲激励一个人按一定的要求和方式去工作,奖励要比惩罚更有效。() 此题为判断题(对,错)。
按照公平理论,管理者欲激励一个人按一定的要求和方式去工作,奖励要比惩罚更有效。()
此题为判断题(对,错)。
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表彰和奖励能起到激励的作用,而批评和惩罚不能起到激励的作用。
此题为判断题(对,错)。