严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。()
严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。()
相关考题：
关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性
下列各选项中，有关刚性管理的缺点说法不正确的是（ ）。A.刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，限制了其积极性与创造性B.严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性，在工作中难免会出现矛盾和冲突C.刚性管理缺乏明确的工作标准，工作绩效不易考核、评估D.在刚性管理中，由于规章制度的不完善，责权利不可能完全对等
关于战略控制的控制方式，下列说法错误的是()。A:前馈控制重在资源，包括人、财、物B:同期控制重在进行的活动、工作过程C:反馈控制是对已经结束工作的资源投入和工作过程进行评价，用于对下一次活动的开展进行控制D:同期控制可以增强员工的积极性
【判断题】严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。（）A．Y.是B．N.否