对违规组织开展督查检查考核、干扰基层正常生产经营活动,造成不良影响的,一经核实,视情采取()、工作约谈、诫勉谈话直至组织处理、纪律处分。 A、通报批评B、岗位警示C、组织召回D、口头警告

对违规组织开展督查检查考核、干扰基层正常生产经营活动,造成不良影响的,一经核实,视情采取()、工作约谈、诫勉谈话直至组织处理、纪律处分。

A、通报批评

B、岗位警示

C、组织召回

D、口头警告

相关考题：

坚持党内谈话制度，认真开展组织约谈、诫勉谈话。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,对年度履职考核或聘期综合考核反映问题较多个人视情况进行( ) A、约谈B、诫勉C、组织调整D、撤职
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坚持党内谈话制度，认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话
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对违规组织开展督查检查考核、干扰基层正常生产经营活动,造成不良影响的,一经核实,视情采取( )直至组织处理、纪律处分。 A、通报批评B、工作约谈C、诫勉谈话D、口头警告
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因工作( ),导致承办任务完不成或造成不良影响、企业损失的,给予相关责任人诫勉谈话或岗位警示,情节严重的,给予组织处理或纪律处分。 A、不作为B、慢作为C、乱作为D、不认真
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集团公司组织开展督查检查考核工作,不需再看基层单位的工作台账。() 此题为判断题(对，错)。
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对违规组织开展督查检查考核、干扰基层正常生产经营活动,造成不良影响的,一经核实,视情采取通报批评、工作约谈、诫勉谈话直至组织处理、纪律处分。() 此题为判断题(对，错)。
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教师出现师德失范问题,所在院(系)行政主要负责人和党组织主要负责人需向学校分别做出检讨,由学校依据有关规定视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式进行问责。() 此题为判断题(对，错)。
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诫勉谈话属于一种（）A.组织处理B.纪律处分C.问责方式D.教育方式
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